





Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты. Татьяна Кожевникова
104,00 zł
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть», занимается управлением персоналом более 30 лет. Ее новая книга поможет менеджерам и кадровым специалистам по-новому взглянуть на бизнес, чтобы превратить каждый найденный талант в посла доброй воли вашего бренда, а компанию – в место силы. Автор структурированно рассказывает: -как не потерять ценного сотрудника в первую неделю; -зачем вам нужен СЕКСО*; -как повысить производительность команды, не нарушив work-life balance; -зачем поддерживать отношения с «бывшими» сотрудниками; -почему благополучие – это не только цифры. *СЕКСО – (от англ. Chief Experience Officer) директор по опыту сотрудников
| Автор | Татьяна Кожевникова |
|---|---|
| Издательство | Эксмо |
| ISBN | 9785041989644 |
| Количество страниц | 288 |
| Вес | 634 г |
| Размер | 162х235 мм |
| Тип обложки | твердая |
| Серия | HR как он есть |
| Год | 2024 |
Купить с самовывозом в Варшаве или с доставкой по Польше и Европе. Если вашей страны нет среди доступных вариантов доставки, напишите нам — мы рассчитаем стоимость доставки и добавим вашу страну.
Нет в наличии
Этот товар в настоящее время распродан.
Не беспокойтесь! Введите свой адрес электронной почты, и мы сообщим вам, как только товар снова появится в наличии.
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть», занимается управлением персоналом более 30 лет. Ее новая книга поможет менеджерам и кадровым специалистам по-новому взглянуть на бизнес, чтобы превратить каждый найденный талант в посла доброй воли вашего бренда, а компанию – в место силы. Автор структурированно рассказывает: -как не потерять ценного сотрудника в первую неделю; -зачем вам нужен СЕКСО*; -как повысить производительность команды, не нарушив work-life balance; -зачем поддерживать отношения с «бывшими» сотрудниками; -почему благополучие – это не только цифры. *СЕКСО – (от англ. Chief Experience Officer) директор по опыту сотрудников
Для отправки отзыва вам необходимо авторизоваться.








Отзывы
Очистить фильтрыОтзывов пока нет.