Система малых команд. Радикальный способ повысить эффективность бизнеса. Брэйди Брим-ДеФорест
83,00 zł
Некоторые компании похожи на болото. В них постоянно вязнешь в бюрократии, миллионе согласований, размытой ответственности. Но даже болото может приносить пользу и деньги, если его… осушить.
Об этом и говорит Брэди Брим-ДеФорест — международный эксперт по трансформации организаций, консультант компаний из списка Fortune 1000. Он объясняет, что корпоративное болото начнет «работать», только когда компания перейдет к системе небольших самостоятельных команд. Поэтому автор предлагает эксперимент. Соберите из своих сотрудников автономную команду на один проект — как подобрать нужных людей, узнаете из книги. И если вам понравится результат — а он понравится, — следуя инструкции от Брэди, вы сможете масштабировать успех и просто наслаждаться результатом.
А еще автор рассказывает:
— зачем нужна стратегическая избыточность;
— почему команда из пяти человек добьется более значимого результата в сжатый срок, чем целый отдел;
— как и зачем объединять узкопрофильных и универсальных специалистов в одной команде.
| Автор | Брэйди Брим-ДеФорест |
|---|---|
| Издательство | Эксмо |
| ISBN | 9785042252013 |
| Количество страниц | 320 |
| Вес | 483 г |
| Размер | 212х138х22 мм |
| Тип обложки | твердая |
| Серия | Менеджер от бога. Все, что нужно знать об управлении людьми |
| Год | 2026 |
Купить с самовывозом в Варшаве или с доставкой по Польше и Европе. Если вашей страны нет среди доступных вариантов доставки, напишите нам — мы рассчитаем стоимость доставки и добавим вашу страну.
Нет в наличии
Этот товар в настоящее время распродан.
Не беспокойтесь! Введите свой адрес электронной почты, и мы сообщим вам, как только товар снова появится в наличии.
Некоторые компании похожи на болото. В них постоянно вязнешь в бюрократии, миллионе согласований, размытой ответственности. Но даже болото может приносить пользу и деньги, если его… осушить.
Об этом и говорит Брэди Брим-ДеФорест — международный эксперт по трансформации организаций, консультант компаний из списка Fortune 1000. Он объясняет, что корпоративное болото начнет «работать», только когда компания перейдет к системе небольших самостоятельных команд. Поэтому автор предлагает эксперимент. Соберите из своих сотрудников автономную команду на один проект — как подобрать нужных людей, узнаете из книги. И если вам понравится результат — а он понравится, — следуя инструкции от Брэди, вы сможете масштабировать успех и просто наслаждаться результатом.
А еще автор рассказывает:
— зачем нужна стратегическая избыточность;
— почему команда из пяти человек добьется более значимого результата в сжатый срок, чем целый отдел;
— как и зачем объединять узкопрофильных и универсальных специалистов в одной команде.
Для отправки отзыва вам необходимо авторизоваться.
Отзывы
Очистить фильтрыОтзывов пока нет.